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Il Programma Operativo Regionale 2007/2013 per la realizzazione dell’obiettivo E mette a disposizione delle Province stanziamenti per l’erogazione di voucher per l’acquisizione di servizi alle persone che trovandosi in uno stato di oggettiva difficoltà, derivante dal rendere compatibili fabbisogni formativi e/o esigenze lavorative con i vincoli di carattere familiare, necessitano di disporre di servizi di natura assistenziale senza doverne sopportare totalmente la relativa spesa.
Il richiedente del voucher di conciliazione è inserito in un percorso di politica attiva del lavoro e il voucher si configura quale strumento di supporto alla partecipazione alle azioni del percorso concordato con il Centro per l’Impiego.
In relazione al diritto al voucher di conciliazione, sono stati individuati nell’ambito del percorso individuale, obiettivi periodici, di norma mensili, che il soggetto coinvolto nelle azioni, deve raggiungere, pena la decadenza dell’assegnazione del voucher e il conseguente sostenimento delle spese del servizio acquisito a carico del richiedente.
Il raggiungimento degli obiettivi sarà verificabile attraverso la procedura SILP nella quale la Provincia, attraverso i Centri per l’Impiego, in fase di assegnazione avrà inserito i dati relativi alla persona contestualmente all’inserimento nelle attività finalizzate a migliorare l’occupabilità, o del tirocinio o del rapporto di lavoro.
I destinatari del contributo, prioritariamente donne, sono persone residenti e/o domiciliate nella Provincia di Torino, che abbiano responsabilità di cura nei confronti di un soggetto facente parte del nucleo familiare (famiglia sia civile che anagrafica) parente o affine al 3° grado (figli minori da tre mesi a sei anni, anziani, disabili, malati cronici e/o terminali).
Per potere ottenere i voucher è necessario:
- partecipare a percorsi finalizzati a migliorare l’occupabilità. Possono partecipare persone disoccupate, inoccupate, tirocinanti, lavoratrici/lavoratori in cassa integrazione coinvolti in situazioni di crisi o riorganizzazione aziendale, procedura concorsuale dell’impresa, cessazione di attività, lavoratrici/lavoratori provvisti di contratto di collaborazione coordinata a progetto o prestazione d’opera discontinua, disabili, detenuti ed ex detenuti, giovani a rischio segnalati dai servizi sociali, dipendenti da sostanze, migranti segnalati dai servizi sociali
- essere avviati al lavoro da non più di tre mesi dalla data di presentazione della domanda di assegnazione.
- essere inseriti in progetti di cantiere di lavoro ai sensi della L.R. 34/2008 da non più di tre mesi dalla data di presentazione della domanda di assegnazione
- essere inseriti in progetti finalizzati al miglioramento dell’occupabilità promossi dalla Provincia di Torino
Nell'ambito dell'iniziativa è stato predisposto un elenco dei servizi educativi (strutture per la prima infanzia - scuole dell'infanzia pubbliche o paritarie) operanti sul territorio provinciale, con i quali la Provincia di Torino potrà attivare una convenzione per il rimborso del servizio acquistato direttamente agli enti gestori al fine di agevolare le persone che non sono in grado di anticipare il costo del servizio.
Per poter accedere al contributo è necessario rivolgersi ai Centri per l'Impiego della Provincia di Torino che hanno il compito fornire tutte le informazioni e accompagnare l’utente nella compilazione della domanda di assegnazione del voucher.
Per maggiori informazioni consulta le FAQ.
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